"Deine Konflikte werden dann verschwinden, wenn du sie aus ihrem letzten Grund heraus verstehst, und nicht wenn du sie lösen willst."
Es war einmal ein Holzfäller, der in einem Sägewerk arbeitete. Das Gehalt war gut, und die Arbeitsbedingungen waren noch besser; deshalb beschloss der Holzfäller, seine ganze Erfahrung einzubringen.
Am ersten Tag, an dem er sich dem Vorarbeiter vorstellte, gab dieser ihm eine Säge und wies ihm einen Arbeitsbereich zu. Der begeisterte Mann ging in den Wald hinaus und fällte an einem Tag achtzehn Bäume.
"Herzlichen Glückwunsch", sagte der Vorarbeiter, "machen Sie weiter so."
Ermutigt durch die Worte des Vorarbeiters beschloss er, seine eigene Marke zu verbessern, so dass er an diesem Abend früh zur Ruhe ging.
Am Morgen stand er vor allen anderen auf und ging in den Wald. Trotz all seiner Bemühungen gelang es ihm nicht, mehr als fünfzehn Bäume zu fällen.
Traurig über die schlechte Leistung dachte er, dass er sich vielleicht länger ausruhen sollte, so dass er in dieser Nacht beschloss, mit dem Sonnenuntergang ins Bett zu gehen. Im Morgengrauen wachte er auf und war entschlossen, seine 18-Baum-Marke zu übertreffen. An diesem Tag fällte er jedoch nur zehn.
Am nächsten Tag waren es sieben, dann fünf, bis er am Ende dieser ersten Arbeitswoche nur noch zwei gefällt hatte. Er konnte nicht verstehen, was mit ihm geschah, da er körperlich vollkommen in Ordnung war, genau wie am ersten Tag.
Müde und aus Respekt vor denen, die ihm die Stelle angeboten hatten, beschloss er, zu kündigen, und so ging er zu dem Vorarbeiter, zu dem er sagte:
"Chef, ich weiß nicht, was mit mir los ist, und ich verstehe auch nicht, warum ich aufgehört habe zu arbeiten.
Der Vorarbeiter, ein sehr weiser Mann, fragte ihn: "Wann haben Sie Ihre Säge zuletzt geschärft?"
Der Arbeiter antwortete: "Schärfen? Das habe ich nie getan, ich hatte keine Zeit, meine Säge zu schärfen, ich konnte keine Zeit darauf verschwenden, ich war zu sehr damit beschäftigt, Bäume zu fällen."